La espiral

Ya hará unos días que leí en la prensa, de boca del consejero del ramo, que Navarra crecía a un ritmo del 3% (eso debe ser bueno, al menos para el consejero; se le veía feliz). Continuaba el señor, asegurando que gracias a este crecimiento se habían generado 7.000 puestos de trabajo. Señalaba que el consumo y los servicios eran los protagonistas de este crecimiento y se mostraba “moderadamente optimista” cuando se refería a los pronósticos del 2018.

Si hace unos meses estallaba la polémica sobre la situación de aprendices de cocina en distintos restaurantes de lujo, quienes trabajan muchas horas sin cobrar, hace unos días pudimos conocer la oferta de prácticas extracurriculares del Duque de Alba para arreglar los jardines del Palacio de Dueñas “de gratis”. Curioso, o no tanto, que detrás del lujo, la ostentación y el elitismo de la alta cocina o de la aristocracia se escondan situaciones tan precarias. Del mismo modo, cuando abandonamos unos ámbitos tan concretos y analizamos la generalidad del mercado de trabajo, resulta que también, que la rimbombante situación de la macroeconomía se sustenta en la precariedad y en el trabajo becario. Trabajo que, como el Consejo de la Juventud de Navarra expresa, en “casos suponen una fuente de abusos laborales, fraudes de ley e incumplimiento de derechos laborales,…  casos en los que existen relaciones laborales camufladas detrás de convenios de becas, prácticas no labor

Diversidad equivale a riqueza, pero la riqueza que aporta la diversidad en lo social en demasiadas ocasiones se pierde en la dispersión que ocasiona: muchos frentes, muchos temas, cada uno de ellos con su o sus organismos impulsores, con sus mensajes propios y sus propias convocatorias. Ninguno de ellos puede ser dejado de lado ni en segundo plano, pero sí sería necesario tratar de coordinarnos, de forma que no nos restemos y, a ser posible, nos sumemos. Mucho más necesario teniendo en cuenta que, dado el retroceso en que estamos, las personas que en eso participamos somos las mismas.